مؤهلات الترشح

  • أن يكون المُسمّى الوظيفيّ مديراً أو قائماً بأعمال مدير المدرسة.
  • أن لا تقل الخبرة الإدارية في الإدارة المدرسية للمدير/ قائم بأعمال المدير في الأردن عن ثلاث سنوات.
  • أن يكون المدير/ قائم بأعمال المدير على رأس عمله في مدرسة حكومية تابعة لوزارة التربية والتعليم في الأردن.

ملاحظة: يحقّ للمدير المتميّز الفائز بأحد مراكز جائزة الملكة رانيا العبداللَّه للمدير المتميّز خلال دورات (2009 - 2011) التقدّم للجائزة هذا العام، على أن يقدّم نفسه من خلال المعايير التي تظهره بوصفه مديراً بعد سنة الفوز.

يستثنى من الترشيح للجائزة كلُّ مَنْ:

  • حقق فوزاً بأحد مراكز الجائزة خلال آخر دورتين للجائزة.
  • يعمل حالياً مديراً أو قائماً بأعمال مدير أحد المراكز الريادية.
  • يتغيّب عن مرحلة التقييم الميداني أو المقابلات الشخصيّة مهما كان السبب (السفر، التقاعد، الاعتذار، تغيّر المُسمّى الوظيفيّ، ...).
  • لم يلتزم بالتعليمات كافة الواردة في طلب الترشيح.

ملاحظة: مع مراعاة المادة 153 من نظام الخدمة المدنية رقم "82" لسنة 2013 وتعديلاته حتى تاريخ 16/10/2014 يستثنى من الترشيح للجائزة كل من أوقعت عليه أي من العقوبات التأديبية في البنود من "2-5" والمنصوص عليها في الفقرة (أ) من النظام المذكور. 

Share